En octubre de 2025 se mantienen los mismos salarios mínimos por hora para empleadas domésticas según el último acuerdo paritario. Las categorías y modalidades con y sin retiro siguen con los valores vigentes desde septiembre.
En octubre de 2025 se mantienen los mismos salarios mínimos por hora para empleadas domésticas según el último acuerdo paritario. Las categorías y modalidades con y sin retiro siguen con los valores vigentes desde septiembre.
En octubre de 2025, las remuneraciones básicas para empleadas domésticas en Argentina permanecen sin cambios, según lo ratificado por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp).
El valor por hora se mantiene en $3.052,99 para quienes trabajan con retiro, y en $3.293,99 para la modalidad sin retiro. Estas condiciones aplican para jornadas de 24 horas o más con un mismo empleador, y se calculan de forma proporcional para jornadas menores.
El salario mínimo mensual básico es de $374.541,36 para el régimen con retiro, y de $416.485,63 para la modalidad sin retiro. Los salarios reflejan el monto base, al que se suman adicionales por antigüedad, aportes jubilatorios y de obra social que corresponden al empleador.
La estructura salarial según categorías define los siguientes valores por hora: los supervisores obtienen $3.683,21 con retiro y $4.034,05 sin retiro; cocineros y tareas específicas reciben $3.487,00 con retiro y $3.822,91 sin retiro; caseros perciben $3.293,99 por hora (solo modalidad sin retiro); niñeras y cuidadores tienen $3.293,99 con retiro y 3.683,21 sin retiro; mientras que el personal de tareas generales cobra $3.052,99 con retiro y 3.293,99 sin retiro.
Cuando una trabajadora realiza labores que encuadran en más de una categoría, por ley debe abonársele conforme a la categoría de mayor remuneración.
Hasta completar un nuevo acuerdo paritario, estos valores se mantienen vigentes, sin nuevos incrementos ni bonos extraordinarios para el mes. Se mantiene además la aplicación de un recargo del 30% para aquellas trabajadoras que cumplen sus funciones en zonas consideradas desfavorables, como regiones patagónicas.
La estabilidad salarial durante octubre permite previsibilidad, pero abre interrogantes sobre el impacto en el poder adquisitivo de estas trabajadoras vitales para el hogar. Seguirá siendo determinante la evolución de las próximas negociaciones para mantener o mejorar estas condiciones básicas.
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