Ualá, el banco digital nacido en Argentina y con operaciones en México y Colombia, aplicó un nuevo recorte de personal al desafectar a 135 empleados, de los cuales 110 corresponden a la sede argentina.
Este ajuste representa un 8% del total de la plantilla regional, similar al recorte del 9% realizado en mayo de 2024, cuando la fintech desvinculó a 140 empleados.
La empresa atribuye esta reorganización a la necesidad de eficientizar tareas y procesos, impulsada por la automatización y optimización operativa, afectando a distintos sectores de la compañía.
Esta reducción se produce en un complejo entorno macroeconómico, marcado por una fuerte contracción del consumo y altas tasas de interés, que impactan el ecosistema fintech en la región.
Aunque Ualá niega presiones externas, fuentes de mercado consideran que el ajuste responde a la búsqueda de mantener márgenes operativos tras un ciclo de expansión acelerado y estructura de costos elevada.
Ualá, fundada por Pierpaolo Barbieri, consolidó su modelo bancario en 2022 tras la compra de Wilobank, el primer banco 100% digital argentino autorizado por el Banco Central. En 2025, la fintech cerró una ronda de inversión Serie E que sumó 66 millones de dólares, elevando el total recaudado a 366 millones y alcanzando una valuación estimada en 2.816 millones de dólares.
Esta inyección de capital, liderada por Allianz X y con la incorporación de TelevisaUnivision, busca sostener la expansión en Argentina, México y Colombia.