Argentina perdió 276.624 puestos de trabajo registrado desde noviembre de 2023, con el cierre de casi 30 empresas por día. El CEPA reportó que el 68% de los empleos eliminados se concentró en las compañías con más de 500 empleados
Argentina perdió 276.624 puestos de trabajo registrado desde noviembre de 2023, con el cierre de casi 30 empresas por día. El CEPA reportó que el 68% de los empleos eliminados se concentró en las compañías con más de 500 empleados

El mercado laboral argentino ha sufrido una contracción drástica desde que Javier Milei asumió la presidencia. Un análisis del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) revela que, entre noviembre de 2023 y agosto de 2025, el país perdió 276.624 puestos de trabajo registrados, lo que equivale a una caída del 2,81% en el empleo formal. Este colapso se traduce en la eliminación de 432 fuentes laborales diarias.
El deterioro se extiende al tejido empresarial. En el mismo lapso de 21 meses, el país registró la desaparición de 19.164 firmas con personal en blanco, lo que significa el cierre de casi 30 empresas por día.
La pérdida de empleo formal no fue homogénea, concentrándose en rubros históricamente dependientes de la inversión pública y en la propia estructura estatal:
Administración Pública, Defensa y Seguridad Social Obligatoria: este fue el sector con la mayor poda, perdiendo 86.982 trabajadores.
Construcción: el rubro más golpeado en términos relativos, con una caída del 16% en su dotación y la pérdida de 76.292 puestos.
Transporte y Almacenamiento: retrocedió en 59.838 empleos y fue el sector con la mayor reducción porcentual de empleadores (-11,9%).
Industria Manufacturera: perdió 55.941 puestos, reflejando la crisis en la actividad productiva.
La crisis se reflejó en la cantidad de empleadores: los sectores de Transporte, Comercio, Servicios Inmobiliarios e Industria encabezan el ranking de cierres. El 99,63% de las firmas que bajaron sus persianas eran pymes con hasta 500 trabajadores.
Contrariamente a la narrativa de que el ajuste solo afecta a las pequeñas firmas, el informe del CEPA revela que la mayor parte de los puestos de trabajo eliminados se concentró en las compañías de mayor envergadura.
Grandes empresas: las firmas con más de 500 empleados explican el 68,15% del total de puestos eliminados, equivalentes a 188.525 bajas.
Pymes: las empresas con hasta 500 trabajadores redujeron sus plantillas en 88.099 puestos (31,85% del total).
En términos porcentuales, el empleo en las grandes firmas se retrajo un 3,94%, una contracción superior al 1,74% registrado en las pymes. El informe concluye que los datos del SIPA (Sistema Integrado Previsional Argentino) muestran un “marcado retroceso del empleo formal”, consolidando el deterioro del mercado laboral.
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La iniciativa de modernización laboral, que ingresó al Senado, propone cambios profundos en la Ley de Contrato de Trabajo. Entre los puntos centrales se destacan la ampliación del período de prueba, la desregulación de la jornada laboral con el “banco de horas”, y un nuevo cálculo de las indemnizaciones por despido.
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