La institución pediátrica más emblemática del país implementará un incremento retroactivo a octubre, que beneficia a empleados de planta, contratados, residentes y becarios. La medida fue posible gracias a una gestión eficiente que preserva la sustentabilidad del hospital y pone fin a meses de conflicto gremial.
El Hospital Garrahan, uno de los centros pediátricos más prestigiosos de Argentina, dio un paso histórico al anunciar un aumento salarial cercano al 60% para todo su personal. Esta mejora beneficia a empleados de planta, contratados bajo régimen público, becarios y residentes con Beca Institución, y se aplicará de forma retroactiva a octubre de 2025.
Desde fines de 2023, con el inicio de la gestión actual, el hospital emprendió un proceso orientado a la orden, transparencia y eficiencia administrativa, que permitió financiar con recursos propios esta significativa suba sin comprometer la sustentabilidad de la institución. Además, desde septiembre, el personal ya recibía bonos mensuales fijos de $350.000 para el personal no asistencial y $450.000 para el asistencial.
En un comunicado oficial, las autoridades del Garrahan destacaron que “la eficiencia no es una palabra vacía: es lo que hace posible cuidar mejor a quienes todos los días cuidan a los niños de este país”. Reconocieron el compromiso del equipo médico, de enfermería, técnicos y administrativos que mantuvieron su labor aun en momentos adversos, cuando el hospital fue involucrado en disputas políticas con situaciones extorsivas que afectaron al personal.
El aumento salarial reflejará también en otros componentes como horas extras y plus por trabajo en áreas críticas como terapia de alta complejidad. La administración del hospital confirmó que ya cuenta con los fondos necesarios para adelantar el pago del aumento retroactivamente a octubre, mientras se esperan los recursos del Gobierno Nacional.
Por su parte, representantes gremiales calificaron esta suba como un triunfo gigantesco tras meses de lucha sindical que incluyeron huelgas, movilizaciones y asambleas. Destacan que la mejora salarial no solo retribuye el esfuerzo del personal, sino que también devuelve el sentido al mérito y al trabajo bien hecho.
Este anuncio marca un hito en la historia del Hospital Garrahan y se convierte en un mensaje claro: la gestión responsable y eficaz puede valorar adecuadamente el compromiso de quienes dedican su vida diaria a la atención pediátrica, garantizando calidad y continuidad en uno de los centros de salud más emblemáticos del país.
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