Córdoba logró un desempeño atípico: perdió menos puestos privados que el promedio nacional y amortiguó el impacto de la crisis
Córdoba logró un desempeño atípico: perdió menos puestos privados que el promedio nacional y amortiguó el impacto de la crisis
En un contexto de fuerte destrucción del empleo registrado en la Argentina, Córdoba logró un desempeño atípico: perdió menos puestos privados que el promedio nacional y amortiguó el impacto de la crisis gracias a programas provinciales que generaron trabajo formal y sostuvieron la inserción laboral.
La crisis del empleo golpeó con fuerza al mercado laboral argentino entre noviembre de 2023 y octubre de 2025. En ese período, el país perdió más de 195 mil puestos de trabajo registrados en el sector privado, lo que representó una caída superior al 3% a nivel nacional. La retracción estuvo asociada a la desaceleración económica, la caída de la actividad en distintos sectores productivos y un escenario de alta incertidumbre que impactó de manera desigual en las provincias.
Córdoba no quedó al margen de este deterioro, pero mostró un comportamiento relativamente mejor que la media del país. Según los datos oficiales, la provincia perdió alrededor de 11 mil empleos privados, lo que equivale a una baja del 2,07%, ubicándose entre las siete jurisdicciones con menor destrucción de empleo en todo el territorio nacional. En un contexto adverso, el dato adquiere relevancia no por negar la crisis, sino por evidenciar una capacidad mayor de amortiguación.
La clave de este desempeño diferencial aparece al observar lo ocurrido puertas adentro. Mientras el empleo privado caía, los programas provinciales de empleo generaron 6.200 puestos de trabajo formales, bajo la modalidad de contratos de tiempo indeterminado, entre 2023 y 2025. A eso se sumó la participación de más de 23 mil personas en prácticas laborales, que funcionaron como una vía concreta de acceso al mercado de trabajo formal, especialmente para jóvenes y trabajadores con dificultades de inserción.
El efecto de estas políticas fue concreto y medible. De acuerdo con estimaciones realizadas por especialistas, si se excluyeran los empleos generados por los programas oficiales, la caída del empleo privado en Córdoba habría sido sensiblemente mayor. En ese escenario contrafáctico, la provincia habría registrado una baja cercana al 3,24%, con una pérdida estimada de 17.200 puestos, en línea con el promedio nacional. La diferencia entre ambos escenarios permite dimensionar el rol de las políticas públicas como amortiguador del shock económico.
Entre los instrumentos más relevantes se destacan el Programa Primer Paso (PPP) y Empleo +26, que durante 2024 y 2025 concentraron la mayor parte de la creación de empleo formal directo. Desde el Gobierno provincial atribuyen el mejor desempeño relativo a la continuidad de estas iniciativas, definidas como “políticas activas de empleo que sostuvieron el trabajo formal” en un contexto de contracción generalizada.
La magnitud del aporte también resulta significativa en términos comparativos. Los 6.200 empleos directos generados por los programas cordobeses representan 2,7 veces la creación neta de puestos privados de Neuquén, la provincia que lideró el crecimiento del empleo a nivel nacional durante el mismo período, impulsada por la actividad en Vaca Muerta. El contraste refuerza la idea de que, aun en economías dinámicas, el crecimiento sectorial no siempre se traduce en creación masiva de empleo registrado.
En definitiva, Córdoba no escapó a la crisis laboral que atraviesa el país, pero logró contener parte del impacto mediante una estrategia sostenida de intervención estatal en el mercado de trabajo. El balance no es triunfalista: hay menos empleo que dos años atrás. Sin embargo, los datos sugieren que sin estas políticas, la caída habría sido más profunda, dejando a la provincia en una situación mucho más cercana al promedio nacional. En un escenario de ajuste y fragilidad económica, el caso cordobés vuelve a poner en debate el rol de las políticas públicas como herramienta para amortiguar crisis y sostener empleo formal.
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