El Gobierno difundió nuevo borrador de reforma laboral que flexibiliza vacaciones (de 1° octubre a 30 abril, fraccionables por acuerdo), introduce bancos de horas con 12 horas descanso mínimo y reemplaza indemnizaciones tradicionales por fondos sectoriales de cese laboral. Excluye LCT de plataformas digitales y empleo público.


















